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Partenaires de confiance

Benoit Campeau

Benoit Campeau

Courtier en assurance de dommages

Comme courtier, mon objectif est de chercher pour mes clients les meilleures conditions possibles.

Que ce soit pour votre assurance automobile, habitation ou entreprise, j’aime faire les choses autrement et aller au-delà de simplement donner un prix.

Je veux conseiller, expliquer les couvertures, rendre l’assurance accessible à tous!

Dans le domaine depuis 1998, j’ai eu la chance d’occuper plusieurs fonctions  autant chez les assureurs que dans le courtage. Le monde de l’assurance, je le connais!


François Beaulieu-Lauzon

François Beaulieu-Lauzon

Avocat spécialisé en droit des affaires

Il agit comme conseiller auprès d’entreprises de toutes tailles en ce qui concerne les aspects juridiques de leurs activités et représente les intérêts de celles-ci, notamment dans le cadre de négociations.

Reconnu pour sa fiabilité, sa disponibilité, son écoute, sa rigueur et son dévouement à ses clients, Me Beaulieu-Lauzon a également la réputation de trouver des solutions pratiques à des problématiques complexes afin de répondre aux attentes et d’obtenir des résultats.

Il détient un baccalauréat en droit ainsi qu’un diplôme d’études supérieures spécialisées en droit des affaires de l’Université de Montréal.


Benoit Dulong

Benoit Dulong

Conseiller en assurance et rentes collectives

Détenteur d’un Baccalauréat en administration des affaires (BAA Finance) de l’UQTR, Benoit gravite dans l’industrie de l’assurance collective depuis 1996. Son expérience acquise auprès des conseillers (ères) et employeurs est incontestable. Benoit est aussi formateur auprès de ses collègues, conseillers (ères) depuis plusieurs années

Benoit s’est joint à GASQ en 2008 en tant qu’associé. L’équipe GASQ supporte les employeurs à travers le cycle complet du dossier d’assurance collective (Appel d’offres, renouvellement, gestion courante, réingénierie etc). Notre raison d’être est d’aider les employeurs a atteindre leurs objectifs en comprenant bien leurs besoins et ceux de leurs employés. L’approche globale utilisée permet d’exploiter les solutions intégrées, c’est-à-dire les produits individuels et collectifs, pour parfaitement répondre au contexte particulier de chaque dossier.




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